J-1 비자는 미국 국무부에서 발급하는 비이민 비자로, 해외 신청자들이 미국에서 여행하며 다양한 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. J-1 교환 방문자 프로그램은 외국인이 미국에 와서 교육, 연구, 직무 훈련 등을 받을 수 있게 지원하며, 기간은 몇 주에서 몇 년까지 다양합니다. 이 프로그램은 세계 각국 사람들이 미국의 문화와 제도를 경험하며 상호 이해를 높이기 위해 마련되었습니다.

J-1 비자 종류 중 하나인 인턴 비자는 외국 학생이나 최근 졸업생들이 미국 호스트 기관에서 최대 12개월 동안 인턴십을 할 수 있도록 합니다. 인턴 비자의 주요 자격 요건은 미국 외 대학에 재학 중이거나, 인턴십 시작일 기준 12개월 이내에 해당 대학을 졸업한 경우에 해당합니다.

J-1 비자에는 여러 종류가 있는데, 그 중 하나가 연수생(Trainee) 비자입니다. 이 비자는 외국인이 미국 호스트 기관에서 최대 18개월 동안 연수을 받을 수 있도록 허용합니다. 주요 자격 요건으로는 미국 외의 대학 또는 기관에서 학위나 자격증을 취득하고 해당 분야에서 최소 1년간의 경력을 쌓았거나, 해당 분야에서 5년 이상의 경력을 가지고 있어야 합니다.

J-1 인턴십은 현재 대학에 재학 중이거나 최근 졸업한 학생들을 위한 1년 프로그램입니다. 반면, J-1 연수생 프로그램은 대학 졸업 후 2년 이상 경력이 있거나 최소 5년 이상의 실무 경험을 가진 젊은 전문가들을 위한 18개월 프로그램입니다.

현장 실습 연수은 스스로 배우고 직접 경험하며 익히는 형태로, 수업과는 다르게 학습자 주도로 이루어집니다. 일반적인 견습과 달리, 참가자가 학습 과정에 적극적으로 참여해야 합니다. 호스트 기관은 서면 연수/인턴십 배치 계획을 통해 교육을 돕고, 참가자는 이를 바탕으로 실질적인 경험을 쌓게 됩니다.

스탠리프렙은 미국 국무부의 지정 스폰서로서 참가자와 호스트 기관이 J-1 비자 기준을 충족할 수 있도록 돕습니다. 프로그램 기간 동안 공식 비자 스폰서 역할을 수행하며, 참가자가 안전하게 연수/인턴십 프로그램에 참여할 수 있도록 관리합니다. 스탠리프렙은 다양한 분야의 연수/인턴십 프로그램을 후원할 수 있으며, 후원이 가능한 분야는 ‘자격 요건’ 섹션에서 확인할 수 있습니다.

스탠리프렙은 J-1 비자 신청 과정에서 중요한 세 가지 서류를 제공합니다:
1. 연수/인턴십 배치 계획서(DS-7002): 프로그램 승인 전 발급되며, 스탠리프렙, 참가자, 호스트 기관이 서명합니다.
2. 자격 증명서(DS-2019): 프로그램이 승인되면 발급되며, 참가자가 미국에서 합법적으로 연수이나 인턴십을 시작할 수 있도록 해주는 서류입니다.
3.연방 SEVIS 비용 영수증: SEVIS 등록비 납부 후 제공됩니다.

DS-2019는 미국 국무부에서 승인한 J-1 비자 공식 스폰서인 스탠리프렙에서 발급하는 법적 서류입니다. 이 문서는 참가자가 미국에서 직무 학습을 진행하고 관련 보수를 받을 수 있도록 허가해 주는 문서입니다. 단, 미국 대사관이나 영사관에서 J-1 비자를 발급받아야 자격 증명서의 효력이 발생합니다. J-1 비자 신청은 자격 증명서 발급 후에만 가능하며, 신청은 해외 미국 대사관이나 영사관에서 이루어져야 하며, 가능하면 지원자의 본국에서 신청하는 것이 좋습니다.

J-1 비자는 비이민 비자이므로, 지원자는 본국과의 관계를 유지하고 있다는 것을 입증해야 합니다. 만약 지원자가 현재 미국에 있다면, 스탠리프렙은 지원자가 자국으로 돌아가기를 권장합니다. 이 기간 동안 지원자는 예비 연수/인턴십과 관련된 활동에 참여하는 것이 좋습니다. 또한, 스탠리프렙은 현재 미국에 있는 사람에게는 어떤 서류도 발급하지 않으며, 비자 신청을 위해 반드시 출국해야 합니다.

스탠리프렙은 J-1 비자 프로그램의 규정 변동 사항을 꾸준히 확인하고 있습니다. 새로운 정보는 당사 웹사이트에 업데이트되니 주기적으로 방문하여 확인해 주세요.

상황에 따라 다릅니다. 미국에서는 “면제(Exempt)”와 “비면제(Non-Exempt)” 직무로 구분되며, 초과 근무 시 주당 40시간을 초과한 근무에 대해 기본 급여의 1.5배를 지급하는 규정이 있습니다. “면제” 직무는 고정 급여를 받으며 초과 근무 수당 대상이 아니지만, “비면제” 직무는 실제 근무 시간에 따라 급여를 받습니다. 호스트 기관의 미국 직원이 “면제” 직무로 분류되면 동일한 직무의 J-1 참가자도 같은 기준이 적용됩니다. 초과 근무 수당 지급 여부는 기업 및 주 법규에 따라 다를 수 있습니다.

네, 프로그램 기간 동안 참가자에게 보너스를 지급하는 데는 제한이 없습니다.

법적으로는 아닙니다. 미국 기업은 직원에게 유급 휴가나 병가를 제공할 의무가 없으며, J-1 참가자에게도 같은 기준이 적용됩니다. 참가자는 호스트 기관의 휴가 정책에 따르게 되며, 일반적으로 신입 직원은 첫해에 1~2주 정도의 유급 휴가를 적립하며 사용할 수 있습니다. 따라서, 참가자는 프로그램 중 최대 2주 이상의 유급 휴가를 기대하기 어려울 수 있습니다.

미국에서 소득을 얻은 참가자는 연방, 주, 그리고 지방 소득세를 납부해야 합니다. 주 소득세율은 주마다 다르며, 일부 주는 소득세가 없을 수 있습니다. 연방 소득세는 급여 수준에 따라 달라지며, 참가자는 급여의 약 25%를 연방 소득세로 납부하게 됩니다. 이 세금은 급여에서 자동으로 공제됩니다. 또한, 참가자는 사회 보장 세금(FICA), 메디케어 세금, 그리고 연방 실업 세금(FUTA)을 납부하지 않으며, 해당 혜택을 받을 자격이 없기 때문입니다. 대부분의 J-1 비자 소지자는 비거주자로 간주되며, 참가자는 매년 4월 15일까지 연방 소득세와 주 소득세(주 소득세가 있는 경우) 신고서를 제출해야 합니다. 예를 들어, 프로그램이 2015년 9월 2일부터 2016년 9월 1일까지 진행되면, 참가자는 두 해에 대한 세금 신고서를 제출해야 합니다. 첫 번째 신고서는 2016년 4월 15일까지, 두 번째 신고서는 2017년 4월 15일까지 제출해야 합니다. 연방 세금 신고를 위해서는 양식 1040NR-EZ 또는 1040NR을 사용하며, 이 양식은 1월 1일 이후에 IRS 웹사이트나 공공 도서관에서 받을 수 있습니다. 주 소득세 신고에 필요한 양식은 각 주의 세무 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

연수생과 인턴은 다른 직장에서 일을 할 수 없습니다. J-1 비자는 실습 직장에서의 학습을 위한 비자이므로, 참가자는 DS-2019 양식에 명시된 기관에서만 합법적으로 급여를 받을 수 있습니다. 프로그램 중에 다른 기관에서 급여를 받는 것은 불법이며, 승인된 기관 외에서 근무할 수 없습니다. 이 내용은 자격 증명서(Certificate of Eligibility)에 명시되어 있습니다.

J-1 프로그램 기간 동안, 스탠리프렙이 참가자의 공식 비자 스폰서입니다. 비자 상태와 관련된 모든 결정은 호스트 고용주가 아니라 스탠리프렙이 내립니다.

참가자는 건강 보험 카드를 항상 지참해야 하며, 사고나 치료가 필요할 때 보험 가입 증명서를 제시해야 합니다. 긴급 상황을 제외한 모든 치료는 병원이나 의사, 진료소에서 보험 카드를 요구할 것입니다.

의료비 지불 절차는 다를 수 있으며, 치료를 받을 때마다 일부 개인 부담 비용이 발생할 수 있습니다.

임신 관련 비용은 스탠리프렙의 건강 보험에 포함되지 않으며, 모든 임신 관련 의료비는 참가자 또는 배우자가 부담해야 합니다.

스탠리프렙에 연락하려면 전화(310-320-5324), 우편 (609 Deep Valley Drive, Suite 200, Rolling Hills Estates, CA 90274), 또는 이메일 (train@stanleyprep.com)을 통해 문의할 수 있습니다.

도착한 후 5일 이내에 스탠리프렙에 도착 날짜를 확인하고, 현재 거주지 주소, 전화번호, 이메일 주소를 제공해야 합니다. 스탠리프렙은 DS-2019 양식의 3번 항목에 기재된 날짜로부터 30일 이내에 참가자의 도착을 국토안보부(DHS)에 확인해야 합니다. 사회 보장 번호 (Social Security Number)가 없다면 호스트 고용주 급여 시스템 등록을 위해 사회 보장 번호를 신청해야 하며, 필요한 정보는 사회 보장국 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

참가자는 I-94 기록과 DS-2019 양식을 항상 지참해야 합니다. I-94는 미국 입국을 확인하는 서류이고, DS-2019는 J-1 프로그램 참가를 증명하는 서류입니다. 두 서류 모두 참가자의 신분을 증명하므로 항상 지참하는 것이 좋습니다.

아니요. 참가자는 사회 보장 번호(Social Security Number)가 없어도 호스트 고용주 급여 시스템에 등록할 수 있습니다. 사회 보장 카드 신청 영수증을 보여주면 임시 번호로 등록이 가능하며, 번호를 받는 즉시 고용주에게 제공해야 합니다.

아니요. DS-2019 양식에 기재된 연수/인턴십 장소에서만 연수/인턴십이 가능합니다. 만약 호스트 고용주의 사정으로 인해 상황이 변경되었다면, 스탠리프렙에 연락하여 연수/인턴십 장소 변경 여부를 확인해야 합니다. 최종 결정은 스탠리프렙이 내리며, 승인된 장소에서만 임금을 받을 수 있습니다.

DS-2019 양식을 분실하면 스탠리프렙에 즉시 연락해야 합니다. 소정의 수수료를 내면 새 양식을 발급받을 수 있습니다. 이 서류는 항상 소지해야 합니다.

I-94 카드를 분실한 경우, 국토안보부 산하 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)에 새로운 카드를 신청해야 합니다. 이 카드는 미국 입국을 증명하는 중요한 서류이므로, I-102 양식을 제출하고 재발급 수수료를 지불해야 합니다. 분실 사실을 스탠리프렙에도 알려야 합니다.

여권 분실 시 본국 대사관이나 영사관에 연락해 재발급 절차를 안내받아야 합니다. 새 여권을 발급받은 후에는 미국 외부로 출국 시 J-1 비자를 다시 받아야 합니다. 만약 여권에 DS-2019가 포함되어 있었다면, 스탠리프렙에서 새 DS-2019 양식을 발급받아야 하며, 분실 사실을 스탠리프렙에 즉시 알려야 합니다.

참가자는 최대 30일 동안 미국 외부로 여행할 수 있으며, 여행 전에 DS-2019 양식을 스탠리프렙에서 서명받아야 합니다. 미국에 재입국하려면 유효한 복수 입국 비자가 필요합니다. 캐나다나 멕시코를 30일 이내로 여행하는 경우, I-94 카드를 반납하지 않고 유지해야 하며, 해당 국가 입국 요건을 확인해야 합니다.

주소가 변경된 경우, 참가자는 10영업일 내에 스탠리프렙에 알려야 합니다.

주소나 전화번호, 이메일 주소 변경 사항은 여기에서 스탠리프렙에 알릴 수 있습니다.

현재 미국 국토안보부(DHS)는 DS-2019에 표시된 종료일 이후 최대 30일 동안 미국에 머무르는 것을 허용합니다. 만약 연수/인턴십이 DS-2019에 명시된 종료일보다 빨리 끝나면 스탠리프렙에 알려야 합니다. 체류 기간을 초과하면 미국 재입국에 어려움이 생길 수 있습니다.

연수/인턴십 프로그램이 끝난 후 30일 이상 관광을 원할 경우, 미국을 떠나 관광 비자로 재입국해야 합니다. 관광 비자 요건은 시민권에 따라 달라질 수 있으니 미 국무부 웹사이트에서 확인하세요. DS-2019 종료 후에는 호스트 고용주의 급여를 받을 수 없으며, 이를 어길 경우 벌금이 부과될 수 있습니다.

J-1 비자는 미국에 일시적으로 머무는 비이민 비자입니다. 스탠리프렙 스폰서십 하에 참가자와 호스트 고용주는 비이민 신분 유지 서약서에 서명하셔야 합니다.

특정 조건 하에서 가능합니다. 인턴이나 연수생은 두 번째 연수/인턴십이 더 상위기술 또는 새로운 기술 습득에 꼭 필요하다는 것을 입증해야 합니다. 인턴은 학생 신분을 유지하거나 졸업 후 12개월 내에 새 인턴십을 시작해야 합니다. 연수생은 첫 프로그램 후 최소 2년간 미국 외 거주 후 추가 연수/인턴십 프로그램에 참여할 수 있습니다.

아니요. 인턴십을 마치고 더 이상 인턴 자격이 없는 경우, 미국 외에서 2년간 거주 후 연수 프로그램에 지원할 수 있습니다.

J-1 연수생 비자는 최대 18개월, 인턴 비자는 최대 12개월까지 허용됩니다. 프로그램을 연장하려면 스탠리프렙에 연장 신청을 해야 하며, 수수료와 추가 연수/인턴십 배치 계획서를 제출해야 합니다. 연장 처리 기간은 2-3주가 걸리므로, 종료일 전에 미리 신청하십시오. 연장 관련 문의는 train@stanleyprep.com으로 연락하세요.

다음 조건 중 하나에 해당할 경우, 교환 방문자는 2년 동안 본국에 머무를 의무가 있습니다:
프로그램이 미국 정부나 출신국 정부의 자금 지원을 받은 경우

출신국이 해당 국가 발전에 필요한 특정 기술 분야의 교환 방문자 기술 목록에 포함된 경우 이 요건은 영사관에서 최종 결정하며, J 비자에 표시됩니다.

부양가족은 J-1 비자 소지자의 배우자와 21세 미만 자녀를 의미합니다. 법적 혼인이 아닌 사실혼 관계는 J-2 비자 자격이 없으니 유의하세요.

스탠리프렙의 건강 보험은 임신을 보장하지 않으므로 본인이 의료비를 부담해야 합니다. 태어난 자녀는 30일 이내에 건강 보험에 가입해야 하며, J-2 부양가족 비자로 스탠리프렙이 제공하는 보험에 가입하거나 미 국무부 요건을 충족하는 보험에 가입해야 합니다. 미국에서 태어난 자녀는 미국 시민권을 가지며, 프로그램 종료 전 미국 여권을 발급받을 수 있습니다.

네, J-2 비자가 있는 배우자는 미 이민국(USCIS)에 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 승인되면 시간 제한 없이 어떤 직종에서도 일할 수 있지만, 신청 처리에는 최소 60일이 걸릴 수 있습니다. 신청 시 I-765 양식과 함께 신청 수수료와 가족 지출 명세서를 제출해야 하며, USCIS 웹사이트에서 최신 정보를 확인하세요. 스탠리프렙은 J-2 배우자의 취업 허가 신청에 직접 관여하지 않습니다.

신청서를 제출한 후 처리 시간은 약 4개월이 소요됩니다. 비자 발급 및 배치 과정에 약 3개월, 비자 인터뷰에 약 2주, 출국 준비에 약 2주가 걸립니다. 예정된 시작일 최소 4개월 전에 신청하시길 권장합니다.